Подача жалоб от работников по г. Москве и Московской обл.

ОСТАВЬТЕ ОН-ЛАЙН ЖАЛОБУ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

И ЭКСПЕРТ С ВАМИ СВЯЖЕТСЯ

(время на обратную связь до 10 минут)


Опишите суть жалобы

Нажимая кнопку "Оставить жалобу", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных

ПРИЕМ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН

Для быстрого решения любых разногласий с работодателем, таких как:


  • Понуждение к увольнению
  • Невыплата зарплаты
  • Незаконное увольнение
  • Необходимо восстановить потерянное рабочее место
  • Работодатель нарушил законодательство по регламентации декретного отпуска
  • Возникли споры по начислению заработной платы
  • Действия сотрудника нарушают нормы кодекса
  • Сотрудника перевели на другую работу без его на то согласия
  • По вине работодателя был нанесен вред здоровью сотрудника

Позвоните на горячую линию или напишите нам через форму ниже!

Опытный юрист по защите прав потребителей бесплатно проконсультирует вас и расскажет о перспективах вашего дела. После консультации, по вашему желанию, юрист может взять на себя решение вашей ситуации и восстановить нарушенные права.

За текущий календарный месяц создано обращений

782

С жалобой обратились на работодателя из-за нарушений ТК РФ

421

Передано жалоб в Трудовую инспекцию

274

Дел урегулированно в досудебном порядке

Комиссия по трудовым спорам (КТС) является органом рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Она образуется по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя из равного числа представителей сторон. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии, обязаны в десятидневный срок направить в нее своих представителей. Работник может обратиться в КТС в течение 3 месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своих прав. Комиссия же рассматривает спор в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления, руководствуясь нормами трудового кодекса.

Что такое комиссия по трудовым спорам?
Как она формируется?
Какие споры ей подведомственны?
Можно ли обжаловать ее решение в суд?

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВОПРОСАМ

ОСТАВЬТЕ ЭЛЕКТРОННУЮ ЖАЛОБУ НА РАБОТОДАТЕЛЯ

СПЕЦИАЛИСТ С ВАМИ СВЯЖЕТСЯ

(время рассмотрения до 15 минут)


Опишите суть жалобы

Нажимая кнопку "Отправить жалобу", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных